El propósito de este estudio es determinar el nivel de sensibilidad ética y los factores relacionados con el trabajo de enfermero/a en Hospitales. Este estudio descriptivo se realizó en un Hospital público y un Hospital universitario en Ankara, Turquía entre los meses de Abril y Julio en el 2012. Participaron en el estudio un total de 111 enfermeras/os. Los datos se recolectaron usando una herramienta de recogida de datos que consiste en dos partes. La primera parte consistía de preguntas para determinar las características personales y socio-demográficas de las/os enfermeras/os. La segunda parte consistía en la Prueba de sensibilidad ética de “Byrd”. Se evaluaron los datos usando porcentajes, frecuencias, t-test y ANOVA en una dirección. De las/os 111 enfermeras/os, 39,7% tenían una experiencia de trabajo de 1 a 3 años, 51,4% casados y 38,7% no tenía educación ética. El nivel de educación de la mayoría de las/os enfermeras/os (62,2%) era de licenciatura. El puntaje medio en sensibilidad ética fue de 21,12±2,85. “Se determinó que la sensibilidad ética de las/os enfermeras/os era mayor en los que habían recibido educación ética, tenían mayor edad y con licenciatura (p<0,05)”. El puntaje medio de sensibilidad ética de los/as enfermeros/as fue de nivel medio. Se concluye que la sensibilidad ética estaba influenciada por la educación ética, la edad y la base educacional.
Ertuğ, N., Aktaş, D., Faydali, S., & Yalçin, O. (2014). Sensibilidad ética y factores relacionados con el trabajo de enfermera/o en hospitales. Acta Bioethica, 20(2). Recuperado a partir de https://actabioethica.uchile.cl/index.php/AB/article/view/33308
